2015年，我局党风廉政建设和反腐败工作将深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕国土资源中心工作，强化党组对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，严格落实“四个责任”和“三转要求”，切实转变干部工作作风，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平，促进干部清正廉明，为我县国土资源事业健康发展提供有力保证。
一、加强宣传教育，筑牢反腐倡廉的思想防线
一是深入开展党性党风党纪教育、“两个责任”主题教育活动，扎实推进反腐倡廉形势教育、纪律条规教育和岗位廉政教育，进一步提高党员干部廉洁自律自觉性，全面提高拒腐防变、抵御风险的能力；二是组织干职工认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和中央“八项规定” 及省、市、县有关作风建设的各项规定，提高廉洁自律的思想认识；三是创新活动载体，积极开展上廉政党课、廉政文化进机关、乡镇所警言佳句和廉政承诺上墙等具有特色的廉政文化活动；四是开展警示教育活动，组织班子成员、中层骨干到省内警示教育基地开展警示教育。
二、落实“四个责任”，着力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作
一是严格落实局党组主体责任。坚持“一把手”负总责，按照“四个亲自”要求，与各单位签订好《2015年党风廉政建设责任状》，并将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解和落实；二是领导班子其他成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,对分管部门党风廉政建设工作任务进行部署安排，对其工作落实情况进行检查；三是切实履行纪检组、监察室的监督责任，落实“三转”要求，抓好主责主业，强化监督执纪问责，协助党组抓好党风廉政建设和反腐败工作；四是认真落实局属各单位负责人第一责任人的责任，各单位负责人要按照党风廉政建设责任目标逐项抓落实，切实加强本单位干职工的预防教育与管理。
三、建全完善制度，积极推进惩防体系建设
一是认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》及省、市、县实施意见，结合国土资源工作的实际，制定《中共mobile365sb党组<关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>的实施细则》；二是进一步查找在行政审批、行政登记、资源配置、行政执法、案件查处、资金管理，干部队伍思想建设和组织建设等薄弱环节和漏洞，加强制度建设，建立和完善廉政风险防控机制；三是强化纪检监察干部队伍建设，建立符合国土资源管理实际的纪检监察队伍，健全内审和监察相互融合的监督机制。执行监察室主任的任命向县纪委、市局纪检组备案制度。
四、持续纠正四风，进一步强化干部作风建设
一是严格落实考勤制度，采取有效措施，着力解决纪律不严的问题。由监察室牵头，会同相关股室组织对机关和乡镇所工作人员的工作纪律情况进行不定期检查；各类会议由办公室和监察室共同组织签到，对迟到、早退、缺席的人员做好登记，纳入绩效考核内容；控制网络使用范围，工作时间严禁上网玩游戏、炒股、打牌，干与工作无关的事。二是贯彻落实中央“八项规定”,坚决反对“四风”,严格执行国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《湖南省党政机关国内公务接待管理办法》的规定，严格规范公务接待、公务用车、考察学习、办公用房等事项，严肃财经纪律，落实“五个严禁”：严禁设置“小钱柜”、账外账；严禁弄虚作假，虚报冒领，用发票套现私分；严禁包干经费超支；严禁违规执收执罚；严禁越权签订合同。三是严格执行《安化县改进工作作风十个一律问责的暂行规定》，着力解决制度执行不力的问题，进一步加大问责力度，做到令行禁止。四是以优化经济发展环境为切入点，切实解决服务意识不强问题，严格执行服务承诺制、限时办结制、行政执法责任制、行政执法过错责任追究制等制度，对于重点项目跟踪管理，提前介入，主动服务，努力提高干职工的业务能力和政治素质。五是开展政风行风第三方民主评议工作，组织“群众满意国土所”创建活动，提高群众满意度，建设一支高效、廉洁、勤政的国土资源干部队伍。
五、强化监督检查，严格抓好整改落实
深入开展国土资源重点领域专项监督检查。一是及时做好乡镇所长的离任审计工作；二是开展整治“红包礼金”和治理“小金库”专项行动；三是开展机关行政效能的监督检查，继续将执法监察大队、政务服务股、地产股、规划用地股、征拆所、矿管办、开发中心、地环股等重点业务股室列为行政效能监察对象，开展行政效能监察，着重对执收执罚、土地使用权与矿业权出让、土地开发整理复垦、地质灾害治理项目、矿山治理项目等重点部位进行监督；四是进一步加强和改进巡查工作。在2014年巡查工作的基础上，总结经验、调整思路、创新方式，以推进党风廉政建设和三重一大事项监督为重点，组织好2015年暗访巡查工作，确保全局党风廉政建设扎实推进，重大决策部署认真落实，国土资源重点项目有序实施，资金使用科学规范，工作作风高效务实。
六、严厉查办案件，保持反腐高压态势
一是进一步加大查办案件工作力度，严厉惩治腐败行为。重点查处系统干职工不正确履行职责的失职、渎职行为，违反财经纪律贪污、挪用公款行为，收受工作对象贿赂行为，违规参与经营活动行为，损害群众利益的不正之风； 二是改进办案方式，坚持用法治思维和法治方式反对腐败，建立健全腐败案件及时发现、有效查处的工作机制，着力提高办案质量和效率。坚持抓早抓小，对苗头性问题，采取约谈、函询、信访监督、诫勉谈话等方式，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。对反映失实的问题及时予以澄清，保护党员干部干事工作的积极性。对事实清楚，证据充分的案件及时办结上报。努力将查案工作与源头预防、廉政教育相结合，达到查处一例，教育一片的效果。
